Mikasa Sports

violazioni OIL 87 : Mikasa Sports fabbricante d'attrezzatura sportiva, ha intensificato la campagna antisyndicale sistematica nella sua fabbrica della zona industriale Eastern Seaboard. I supervisori seguono da molto vicino i dirigenti sindacali e li penalizzano tramite trasferimenti discriminatori e di procedure disciplinari per infrazioni che non hanno commesso. I membri del comitato sindacale non possono effettuare ore straordinarie, sono spesso obbligati a pendere congedi senza saldo, sono separati dei loro colleghi, sono umiliati pubblicamente da quadri superiori, che in un caso hanno distrutto il loro lavoro quindi hanno imposto che lo riparano. Quando tre membri del comitato sindacale hanno protestato pubblicamente contro le azioni condotte dalla fabbrica contro i lavoratori, la direzione ha iniziato azioni giudiziarie contro loro per diffamazione. Uno dei membri del comitato sindacale era incinto, ed ha fatto uno strato falso durante il suo servizio alla fabbrica. Ha chiesto all'impresa di portarla all'ospedale più vicino ma la direzione ha rifiutato, inviandolo semplicemente all'infermeria della fabbrica dove ha dovuto attendere la sera, momento in cui un amico di un'altra fabbrica ha potuto venire a cercarla di portarla farsi occuparsi all'ospedale. Utilizzando questo miscuglio di intimidazioni e di procedure disciplinari per infrazioni (fabbricate di qualsiasi parte) nel regolamento interno dell'impresa, la direzione della fabbrica è riuscita sia a congedare sia ad ottenere la dimissione della totalità del comitato sindacale ad eccezione del presidente. Alla fine dell'anno, il presidente del sindacato era mantenuto in isolamento, vittima di molestie costanti; il sindacato della fabbrica è stato ridotto a nulla.: Tailandia