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Per ricercatori, giornalisti o sindicalisti: dovete conoscere a fondo le imprese del vostro settore di studio o d'attività?

Per acquirenti pubblici, dovete conoscere i candidati che rispondono alle vostre gare d'appalto (la concorrenza si esercita realmente? I candidati non appartengono a un solo gruppo?)?

Per professori ed amministratori di scuole superiori ed università: volete dotare i vostri studenti di un attrezzo unico d'analisi delle aziende e dei marchi?

Per investitori, assicuratori e consulenti: dovete conoscere i risultati, azionisti e reti dei dirigenti delle aziende ma anche preoccuparti dei rischi societari in cui queste incorrono (reclamo in nome collettivo, indagine delle autorità finanziarie o della concorrenza, instaurazione in paesi "rischio")?
Prima di comperare o promuovere investimenti detti "socialmente responsabili" o "etici", verificate la politica delle imprese, nei fatti anziché nel verbo.

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A partire dai dati lordi, organizzati secondo criteri precisi, cf. profilo aziendale qui sotto, valutiamo il impatto globale dell'aziende (TGI).

Queste valutazioni tengono conto di tutti i dati del gruppo, casa madre e filiali detenute a più del 50%.

Lo studio è limitato dal grande numero di filiali e di stabilimenti delle grandi aziende e le difficoltà di accedere ai dati, cf. limitazioni.

Sociale

Lavoro 34 Numero di violazioni delle convenzioni fondamentali del lavoro: lavoro minorile, lavoro forzato, discriminazione sessuale o razziale, divieto della libertà d'associazione e della formazione di un sindacato, inosservanza del salario mimimo vitale e del numero di ore lavorative massime nell'industria.
Pratica discutibile: le scarpe da ginnastica della marca New Balance sono attualmente fabbricate in Cina da operai che lavorano dalle 14 alle 16 ore al giorno, da sei a sette giorni alla settimana per un salario di 0,3 euro dell'ora. New Balance appartiene ad una sola persona: Jim Davis che vive negli Stati Uniti con una fortuna che supera 1,6 miliardi di dollari. » elenco
Pratica accettabile: Rispettare le convenzioni fondamentali del lavoro: 1 per un limite massimo dell'orario di lavoro, 29 e 105 contro il lavoro forzato, 87 e 98 per la libera associazione in sindacato, 100 contro la discriminazione e 111 per l'uguaglianza delle retribuzioni, 138 e 182 contro il lavoro di bambini, 131 per il rispetto del salario minimo; ed il codice del lavoro dove l'impresa ed i suoi subappaltatori sono installati. Produrre per il mercato locale, celà riduce anche il costo ambientale del trasporto internazionale.

Umano 18 Numero di violazioni delle convenzioni dei diritti umani: spostamento forzato di popolazione, finanziamento dei gruppi paramilitari, distruzione di villaggi, assassinio di oppositori e qualsiasi complicità in questi crimini (riciclaggio del denaro sporco).
Pratica discutibile: i dipendenti di una filiale della Coca Cola in Colombia accusano la direzione di avere assunto paramilitari per assassinare il loro rappresentante sindacale. Il loro reclamo è stato giudicato ammissibile da un giudice degli Stati Uniti, il processo è tuttora in corso. » elenco
Pratica accettabile: Rispettare il Patto relativo ai diritti economici, sociali e culturali dell'ONU e la dichiarazione universale dei diritti dell'uomo dell'alto commissariato ai diritti dell'uomo. Per le imprese finanziarie, giuridiche e di consiglio, non partecipare al riciclaggio del denaro sporco d'origine criminale.

Impiegati -70% /1998 Percentuale delle forze di lavoro eliminate dal'impresa dal 1998, in seguito alle ristrutturazioni, delocalizzazioni nuove assunzioni.
Pratica discutibile: tra il 1998 ed il 2003, Boeing ha eliminato un terzo delle sue forze di lavoro, 71.000 su 231.000, accumulande in questo periodo quasi 10 miliardi di dollari di profitto netto. » elenco
Pratica accettabile: Preferire l'occupazione a durata indeterminata e la produzione locale alla ricerca di una forte redditività a breve termine.

Finanza

Profitto 370 Mrd $.€/1998 Risultato netto accumulato dal 1998 in miliardi di dollari/euro (a comparare con i dati dell'occupazione dal 1998).
Logica finanziaria, economica o societaria? » elenco
Pratica accettabile: Preferire l'investimento, in particolare nella riduzione dell'impatto societario dell'attività a dividendi o programmi riacquisto di azioni elevati. I pubblici poteri devono fare in modo che la libera concorrenza impedisca l'emergenza di situazioni di oligopoli e di entrate.

Vendite 379 Mrd $.€/anno Fatturato annuale in miliardi di dollari/euro

Pratica discutibile: alcune imprese giganti dominano il mondo... Le vendite annuali di Wal-Mart, controllato da una famiglia del Kansas negli Stati Uniti, raggiungono già il bilancio annuale della Francia, un paese di 60 milioni di abitanti (circa 300 miliardi di euro). » elenco
Pratica accettabile: Dividere il conglomerato in imprese autonome. I pubblici poteri devono limitare la potenza economica delle imprese per evitare che la loro influenza nuoccia all'interesse generale.

Salario 56076 *min. Paragone tra il salario del Manager (Presidente, presidente del CdA, direttore finanziario) e il salario minimo dei suoi impiegati (6 US$ per ora negli Stati Uniti).
Pratica discutibile: il Presidente di una grande impresa guadagna in un giorno ciò che guadagna un dipendente in un anno... Le indennità di partenza di alcuni Presidenti raggiungono anche a volte molte centinaia di milioni di euro. » elenco
Pratica accettabile: All'inizio dello XXe secolo, il banchiere americano John P. Morgan riteneva che un Presidente non dovesse percepire più di venti volte la media delle retribuzioni dei suoi lavoratori dipendenti... L'importo dei "segni di presenza" ai consigli d'amministrazione, attualmente di 40000 euro per un consiglio di una mezza giornata, deve anche essere ridotto. I Presidenti non devono accumulare la partecipazione agli utili sotto forma di stock-opzion'e la sicurezza sotto forma di paracadute dorato.

Paradiso 44 Numero di paradisi finanziari nei quali l'impresa è installata: paradisi fiscali (senza imposte sui vantaggi, tassa professionale, IVA, di diritti di successione ecc.), bancari (segreto dei conti bancari), e giuridici (possibilità di creare società-schermo). L'impresa crea filiali in questi paesi per ridurre le sue imposte ed evitare le sue responsabilità penali e civili, per non essere perseguita dalle vittime della sua attività (ex Parmalat, autocisterna Prestigio, riciclaggio del denaro sporco del crimine organizzato ecc..)
Pratica discutibile: Grazie ad una società-schermo in Irlanda, Microsoft economizza ogni anno 500 milioni di euro d'imposta europea. Enron è fallita e ha licenziato 40 000 impiegati dopo aver accumulato 70 miliardi di dollari in debitti nelle sue 690 filiali nelle Isole Caiman, un paradiso finanziario nelle Antille. » elenco
Pratica accettabile: Non un'"ottimizzazione fiscale", pagare l'imposta sull'attività nel paese in cui è realmente esercitata.

Frode 24 Numero di atti di delinquenza finanziaria: manipolazioni contabili e bilanci falsi per gonfiare i vantaggi, fuorviare gli azionisti e sfuggire all'imposta, intese con i concorrenti per condividersi i mercati e vendere più caro, gli "inside dealing" o "inside trading", controlli ed analisi finanziari pilotati per sostenere il corso dell'azione in borsa, sovrafatturazione, frodi ed altra delinquenza finanziaria.
Pratica discutibile: Enron, Worldcom, Crédit Lyonnais, Parmalat ecc. » elenco
Pratica accettabile: Rispettare la legislazione finanziaria, comunicare con sincerità sui conti e previsioni dell'impresa.

Ambienti

Inquinamen-
to 13 Numero di inquinamenti considerevoli: naufragi di petroliere, esplosioni di raffinerie, fugue o scaricci selvaggi di prodotti pericolosi, utilizzo senza formazione adeguata di antiparassitari tossici, amianto, contaminazione alimentare per organismi geneticamente modificati o batteri (listeria, salmonella), effetti secondari di medicinali conosciuti e nascosti ecc..
Pratica discutibile: Petroliera Prestige e Erika, Metaleurop, Unione Carbide a Bhopal, OGM di Monsanto, l'uranio di EDF ecc.. » elenco
Pratica accettabile: Rispettare la legislazione sulla tutela dell'ambiente, conoscere l'impatto dell'attività e del ciclo di vita dei prodotti sull'ambiente, privilegiare la riduzione di quest'impatto ad un vantaggio netto elevato.

Vita pubblica

Influenza 33 Numero di atti di corruzione diretta o indiretta:: influenza occulta dell'impresa sulla creazione di leggi e regolamenti nazionali ed internazionali: numero di ingressi attivi, di corruzione di funzionari o di uomini politici per guadagnare un vantaggio indebito, un contratto o una legge favorevole.
Pratica discutibile: i contratti in Iraq ottenuti da Halliburton, recentemente diretto dall'attuale vicepresidente degli Stati Uniti Richard Cheney, che gli hanno permesso di raddoppiare le sue vendite tra il 2002 ed il 2004... » elenco
Pratica accettabile: Pubblicare e diffondere tutte le domande ai pubblici poteri, non remunerare o influenzare segretamente i responsabili politici e funzionari.

Immagine

Infocom 21 Numero di pratiche discutibili:: partenariato incerto, pubblicità menzoniera, disinformazione, invasione pubblicitaria, spionaggio, negligenza sui dati personali, biopirateria, Confisca della conoscenza pubblica.
Pratica discutibile: partenariato tra un'impresa alle pratiche particolarmente inquinanti con un'associazione di tutela dell'ambiente, assunzione d'agenzie di relazioni pubbliche per mascherare la realtà delle pratiche dell'impresa, registrazione e perdita di migliaia di numeri di carte bancarie di clienti, diffusione su Internet di dati personali di clienti o di dipendenti (numero di sicurezza sociale, pratiche di consumo...). » elenco
Pratica accettabile: Non nascondere l'impatto societario dell'attività con campagne di relazioni pubbliche, non finanziare le associazioni, pagare l'imposta dovuta per permettere ai pubblici poteri di risolvere i problemi societari, non fare pubblicità che determina i bambini meno di 6 anni, non di tentare di adattarsi la conoscenza comune.

I dati sono estratti di fonti pubbliche e verificati.

Transnationale.org fornisce informazioni pertinenti sulle aziende transnazionali. Li organizziamo secondo criteri specifici, in particolare il loro perimetro d'attività commerciale e geografica, le condizioni di lavoro e di rispetto dell'ambiente nelle loro stabilimenti, la loro influenza sui processi di decisione istituzionali, la loro politica globale in materia di occupazione e di contribuzione all'imposta (per tutte le informazioni sono precisamente indicati le date e fonti).

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"Lo sfruttamento del povero può essere fermato, non eliminando alcuni millionari, ma rimuovendo l'ignoranza dei poveri ed insegnando loro a non cooperare con gli sfruttatori. Ciò convertirà anche questi sfruttatori."
Mohandas K. Gandhi, Haryan, 28 luglio 1940

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