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Valutazione « etica » di Progress Software Corp
, gruppo
e filiali
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Attività e quota di mercatoFilialeStabilimenti e produzione
| anno nome | foto funzione; retribuzione fonte |
| 2002Alsop, Joseph |  Presidente; salario: 0,64 milioni US$; stock-options: 3,34 milioni US$;
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| 2002Ireland, David | Presidente; salario: 0,49 milioni US$; stock-options: 0,24 milioni US$;
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| 2002O'Connor, Gregory | Presidente; salario: 0,36 milioni US$; stock-options: 0,03 milioni US$;
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| 2001Alsop, Joseph | Presidente del Consiglio d'amministrazione; salario: 0,53 milioni US$; stock-options: 0,18 milioni US$;
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| 2001Robertson, Norman | Direttore finanziario; salario: 0,32 milioni US$; stock-options: 0,11 milioni US$;
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anno | impiegati <> | impatto sociale : paese fonte |
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| anno | impiegati <> | impatto sociale : paese fonte |
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| anno | | fatturato | profitti | | | fonte |
| 2002 |
| 0,27 | 0,02 | | | miliardi US$ | |
| 2001 |
| 0,26 | 0,02 | | | miliardi US$ | |
| 2000 |
| 0,27 | 0,03 | | | miliardi US$ | |
| 1999 |
| 0,29 | 0,04 | | | miliardi US$ | |
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| anno | delinquenza finanziaria | fatturato | profitti | attivo | riscatto | fonte |
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