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Costa Rica

Paradiso finanziario

Economia, agevolazioni fiscali & condizioni lavorative

Quasi nessun'impresa privata in Costa Rica riconosce sindacati, i dipendenti souhantant syndiquer si è congedato. Numerosi reclami sono inviati al ministero del lavoro che riguarda molestie di sindicalisti ai rari che hanno accettato la formazione di un sindacato.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

In Costa Rica, le imposte sono aumentate soltanto sui redditi, di una persona fisica o giuridica, percepiti nel paese.
(Livre , 01/02/2006 , Le guide Chambost des paradis fiscaux )

I dipendenti delle banche devono rispettare un segreto bancario rigoroso.
(Livre , 01/02/2006 , Le guide Chambost des paradis fiscaux )

Il Costa Rica ha creato le zone franche seguenti: ALAJUELA, BES, CARTAGO, METROPOLITANA, MONTECILLOS, PUNTARENAS, Turrialba, ULTRAPACK, VALENCIA. Le imprese stabilite nelle zone franche beneficiano dei vantaggi seguenti: esenzione totale dai dazi doganali sulle materie prime, i prodotti trasformati, semi-trasformati, e pezzi di ricambio; esenzione totale delle tasse all'esportazione, esenzione totale delle tasse di vendite ed al consumo, esenzione totale d'imposta sui vantaggi durante 8 anni, sovvenzione per la creazione di posti di lavoro nelle zone rurali. Secondo gli amministratori delle zone franche, 17 imprese vi erano stabilite nel 1996 e 200 nel 1997.
(US & Foreign Commercial Service , Etats-Unis , 01/01/2000 )

Global Park Parque Ind. y Zona Franca Parque Industrial El Guarco Zona Franca América Zona Franca BES Zona Franca Metropolitana Zona Franca Puntarenas (Saret) Zona Franca Saret Alajuela Zona Franca Ultrapark
(Entreprise , 01/01/1999 )

Violazione dei diritti del lavoro
(anno, nome della azienda e numero della norma internationale del lavoro)