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Inizio >FilippineParadiso finanziario Economia, agevolazioni fiscali & condizioni lavorativeLe zone franche d'esportazione sono conosciute per i loro salari bassi, le ore di lavoro provando, i tassi di produzione infernaux ed una repressione di ferro. Le ore straordinarie sono la norma e le griglie della fabbrica sono spesso chiuse per impedire ai lavoratori di lasciare il loro luogo di lavoro prima che abbiano terminato i loro compiti o abbiano raggiunto le loro quote. L'attività sindacale è vigorosamente scoraggiata nelle ZFE. I responsabili che dirigono le zone provano a bloccare la sindacalizzazione mantenendo una politica che garantisce l'assenza di sindacati e di scioperi e pretendono di avere il diritto di condurre a termine i loro ispettorati del lavoro. Le relazioni contengono numerosi licenziamenti di lavoratori che hanno formati un sindacato o che vi ha aderito o anche che ha partecipato ad azioni collettive. I datori di lavoro hanno rifiutato di riconoscere i sindacati o avviare negoziati con loro e, in alcuni casi, hanno anche creato i loro "sindacati casa". Il ministero del lavoro e dell'occupazione si è mostrare incapace o poco desideroso di applicare la legislazione del lavoro nelle ZFE. Nel corso del periodo 2004-2006, una serie di imprese ha chiuso le loro porte non appena un sindacato si era organizzato o dal momento che i sindacati avevano formalmente presentato il loro libro di rivendicazioni al datore di lavoro. Le chiusure miravano chiaramente a contrastare i tentativi d'organizzazione e di negoziato collettivo dei sindacati visto che, in numerosi casi, la stessa impresa riapriva successivamente sotto un altro nome, ma con il (s) anche (s) proprietario (s).
Almeno 33 sindicalisti hanno trovato la morte in un'orgia di violenza extrajudiciaire. L'atmosfera d'impunità che vi regna inoltre ha scalzato ogni possibilità di fare applicare correttamente la legislazione del lavoro, come ne testimoniano i numerosi casi d'intimidazione, d'eliminazione e di tortura di cui sono vittime i sindicalisti.
Una pratica che resta corrente presso i datori di lavoro consiste nel intentare causa amministrativa o giudiziaria contro dirigenti o militanti sindacali, ad esempio accusandoli di deviazione di capitali o di prodotti dell'impresa, di falsificazione dei documenti di rilascio di attestati del sindacato, d'impiego documenti falsi sindacali e di diffamazione in occasione dei reclami sindacali contro l'impresa. Le tattiche più utilizzate nel corso dell'anno per ostacolare la formazione di sindacati comprendono: l'isolamento fisico di dirigenti e militanti sindacali e la prevenzione fisica delle elezioni di rilascio di attestati sindacale.
Le Filippine hanno creato 4 zone franche d'esportazione, a Bataan, si riversa, Baguio City e nell'isola di Mactan. Le imprese che producono o che vendono all'esportazione beneficiano di un'esenzione totale d'imposta sul vantaggio durante 3 a 6 anni, rinnovabile una volta per un periodo di 3 anni.
Salario minimo constatato (US$/day)
2008 1.85 US$/day a/per Dole Food Company Inc. |
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