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Fresenius Medical Care AG

Sede sociale : Else-Kroner Strasse, 1 61346 Bad Homburg Germania Germania
Lavoro, investo : web www.fmc-ag.com tel. 49-6172-608-0 email: ir-fms@fmc-ag.com borsa : FMS analytics

Marchi

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Valutazione « etica » di Fresenius Medical Care AG , gruppo e filiali

Lavoro 2 Frode 2 Vendite 6 Mrd $.€/anno
[clicca sulle immagini sotto o su aiuto per saperne di più]

anno
attività
fonte
2004The world's biggest provider of dialysis care with 1,610 dialysis clinics around the world. tradurreBloomberg
» Altre attività e quota di mercato di Fresenius Medical Care AG.
paese
indirizzo & contatto : tipo de produzione
vantaggio fonte
Turchia Turchia
Novamed : Production,
 ITUC-CSI

  • Impatto sull'ambiente

  • Impatto Umano

anno nome
foto funzione; retribuzione
fonte
2005Lipps, Ben
Vedere la foto di: Lipps, Ben Presidente;
Boston Globe
2000Krick, Gerd
Vedere la foto di: Krick, Gerd Presidente;
anno
impiegati
<>
impatto sociale : paese
fonte
2007
violazioni OIL 87,98, 111 : I dipendenti di Novamed, una filiale di Fresenius, subiscono una discriminazione indegna basata sul sesso da parte della direzione della loro fabbrica della zona franca di Antalaya. Sono in sciopero da un anno. Questa discriminazione viola la carta sociale del Consiglio d'Europa, alla carta europea dei diritti dell'uomo ed alle convenzioni fondamentali del lavoro del BIT.: Turchia
ITUC-CSI
2006
violazioni OIL 87 : Circa 300 lavoratori dell'impresa tedesca Fresenius Medical Care, di cui 98% di donne, si sono messi in sciopero il 26 settembre nella zona franca d'esportazione di Antalya. È la prima grava mai orme in una zona franco turca. L'appello allo sciopero era stato lanciato dal sindacato Petrol-Is quasi 18 mesi dopo il successo della campagna di sindacalizzazione dei lavoratori. Durante un anno intero, la direzione ha rifiutato di riconoscere il sindacato. Dopo averlo finalmente riconosciuto, la direzione ha cominciato i negoziati di negoziato con il sindacato il 19 aprile, ma ha rifiutato in modo ostentatorio di raggiungere un accordo. Prima della creazione del sindacato, le condizioni di lavoro erano spaventose: i lavoratori dovevano chiedere il permesso all'impresa di potere sposarsi, ed era vietato parlare sul luogo di lavoro. Le condizioni si erano un po'migliorate in seguito alla sindacalizzazione dell'unità di produzione, ma la direzione aveva continuato ad incalzare i membri sindacali, che esercitano apertamente pressioni per farle dimettersi del sindacato. In uno sforzo per rompere lo sciopero, la direzione è andata fino ad impegnare quasi a 60 crumiri, mentre questa pratica è vietata anche nella legge turca attuale n°2822. Lo sciopero continuava al momento della redazione di questa relazione.: Turchia
ITUC-CSI
2003
41097
2002
39264
1999
24828
1999
43700
anno
impiegati
<>
impatto sociale : paese
fonte
 6 informazioni, accesso agli abbonati

  • Lobbying & corruzione

  • Sovvenzione

  • Pubblicità & RP

annodelinquenza finanziariafatturatoprofitti fonte
2005 Received a subpoena as part of a broadening federal investigation into the business practices of dialysis industry. Asked to turn over records about medical director compensation, physician relations, anemia treatments for dialysis patients, and other aspects of its business. tradurre     Boston Globe
2004 Boston Globe
2003   5,530,33   miliardi US$
2002   5,080,29   miliardi Eu€
2001   4,860,06   miliardi Eu€
2000 Settled a record government fraud case in 2000: subsidiary National Medical Care Inc. had allegedly fraudulently billed the government, ordered unnecessary tests, and paid kickbacks to doctors prior to 1996. tradurre     Boston Globe
2000   4,20,21   miliardi Eu€
1999   4,950,2   miliardi Eu€
1999   3,84-0,25   miliardi US$
annodelinquenza finanziariafatturatoprofittiattivoriscattofonte
 9 informazioni, accesso agli abbonati


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