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Lufthansa (Deutsche)
| Indirizzo della sede sociale: Von-Gablenz-Strasse 2-6 50679 Cologne 21 |  | Tel. +49 (0) 221 826 3992 Offerte di lavoro, informazioni azionarie: www.lufthansa.com Email: cgniraw@dlh.de Borsa:  |
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| azionista | paese  % fonte |
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| filiale | paese  % fonte |
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nome  foto prodotti confronta |
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VALUTAZIONE « ETICA » DI LUFTHANSA
, gruppo
e filiali
[clicca sulle immagini sotto o su aiuto per saperne di più] |
| Lavoro: 2 violazione(i) dei diritti fondamentali del lavoro [+] |
| Occupazione: 9% dei posti di lavoro eliminati dal 1998 [+] |
| Fatturato: più di 25 miliardi di dolari/euro di vendite annuali [+] |
| Profitti: più di 3 miliardi di dolari/euro di profitti netti dal 1998 [+] |
| Influenza: 1 atto(i) di corruzione diretta o di lobbying [+] |
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Pertinenza: attività & quota di mercato |
Lufthansa è controllata da |
anno nome | foto funzione; retribuzione fonte |
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anno | pratica dubbia : immagine fonte |
| 2005 | slogan: Il n'y a pas plus belle façon de s'envoler.; |  |
| 2005 | slogan: There's no better way to fly.; |  |
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anno | impiegati <> | impatto sociale : paese fonte |
| 2006 | | violazioni OIL 98 : Global Tele Sales, una filiale della compagnia aerea Lufthansa avendo la sua sede a Melbourne, ha approfittato delle nuove leggi sulle relazioni professionali per forzare, in giugno, 80 lavoratori a rinunciare ad una convenzione collettiva firmata con il sindacato Australian Services Unione (ASU) e d'applicazione fino a dicembre, e fare loro firmare contratti individuali. Questi nuovi contratti, le cui condizioni non sono negoziabili da parte del lavoratore dipendente, prevedono riduzioni salariali e penalità per quelli che prendono un congedo di malattia o si assentano per occuparsi di parenti malati. La direzione sostiene da parte sua che il personale non era forzato di firmare queste AWA, ma ha aggiunto che non negozierebbe di nuova convenzione collettiva e che coloro che rifiuterebbero di firmare perderebbero alcuni privilegi. Da parte sua, il personale ritiene che non avesse altre scelte che di firmare.: Australia | ITUC-CSI  |
| 2004 | -480 | Ristrutturazione interna: Lufthansa Cargo is adopting a comprehensive package of measures in response to the structural change in the airfreight industry. That includes saving on labour costs: 10% of the jobs at Lufthansa Cargo are to be reduced by 2006. The bulk of those cuts will come from administrative areas. Already by the end of 2004, a possible 150 jobs or so will be shed through normal turnover. tradurre : Germania |  |
| 2003 | -2000 | Ristrutturazione interna: AFP  | |
| 2002 | | |  |
| 2001 | 87975 | |  |
| 1998 | 58250 | |  |
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anno | scopo : intermediario/lobby : istituzione fonte |
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anno |   | fatturato | profitti | | | fonte |
| 2006 |
| 25.4 | 1 | |   | miliardi Eu€ | Capital |
| 2002 |
| 16.97 | 0.72 | |   | miliardi Eu€ |  |
| 2001 |
| 14.78 | -0.56 | |   | miliardi US$ |  |
| 2000 |
| 15.2 | 0.69 | |   | miliardi Eu€ |  |
| 1999 |
| 12.89 | 0.64 | |   | miliardi US$ |  |
| 1998 |
| 12.87 | 0.46 | |   | miliardi US$ |  |
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anno | impiegati <> | impatto sociale : paese fonte |
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anno | scopo : intermediario/lobby : istituzione fonte |
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anno | delinquenza finanziaria | fatturato | profitti | attivo | riscatto | fonte |
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Obiettivo: presentare le attività dell'impresa, migliorare l'esattezza della valutazione etica, sviluppare una rete di sorveglianza.