violazioni OIL 87 : quando lavoratori dell'impresa giapponese NTN Manufacturing decisero di costituire un sindacato, durano affrontare la diga patronale, composta da sorveglianza, di molestia e, recentemente, di licenziamenti. Ad inizio gennaio, mentre il centro duro del comitato d'organizzazione sindacale chiedeva l'aiuto della Federazione tailandese dei lavoratori della macchina (TAW), la direzione ha inviato le sue spie sorvegliare l'hall della Federazione TAW. I lavoratori di NTN che vi sono stati visti si sono fatti convocare immediatamente dalla direzione del personale di NTN, e sono stati interrogati a varie riprese per sapere se un sindacato era in fase di costituzione. Il proprietario giapponese ha pubblicamente affermato la sua opposizione al sindacato nel corso di una riunione di tutta l'impresa, la vigilia dell'dell'8 febbraio, giorno della tuta dell'assemblea costituente del sindacato dove dovevano svolgersi le elezioni sindacali. I lavoratori hanno lo stesso tenuto la loro riunione, ed hanno osservato che due membri del dipartimento del personale prendevano nota di tutti i lavoratori che arrivavano per prendere parte alla riunione. La mattina del 9 febbraio, la direzione di NTN ha congedato sommariamente sette dei membri del comitato sindacale recentemente eletto, che prendono a pretesto in modo fallace una crisi finanziaria nell'ambito dell'impresa. I sette lavoratori licenziati erano i rappresentanti designati per il negoziato collettivo, che avevano presentato questo giorno stesso le rivendicazioni del sindacato alla direzione. Il sindacato ha afferrato il Comitato dei rapporti del lavoro per fare appello di questi licenziamenti. La CRT ha deliberato che le azioni dell'impresa costituivano chiaramente una discriminazione antisyndicale. Nel frattempo, la TAW ha organizzato una campagna ne forza molto efficace, che determina i clienti di NTN fra gli Assembler automobili. La direzione di NTN ha finito per cedere ed ha reintegrato i sette dirigenti sindacali versando loro rétroactivement il loro salario. Alla fine dell'anno, il sindacato aveva concluso con successo il suo negoziato, che firma con il datore di lavoro una convenzione collettiva.:
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