Azerbaijan

Aziende straniere impiantate en questo paese

Economia, agevolazioni fiscali & condizioni lavorative

La maggior parte delle industrie è ancora la proprietà dello Stato, sono dirette da consigli e direttori nominati dal governo che stabiliscono i salari. Nonostante la legge, un sistema efficace di negoziato collettivo tra sindacati e direzione d'impresa deve ancora essere realizzato. I sindacati partecipano soltanto di rado alla fissazione delle tabelle salariali.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

I nazionali azéris usati da imprese straniere, in particolare da parte delle società petrolifere, sono spesso oggetto di discriminazione. In numerosi casi, sono assunti soltanto alla fine di contratti di breve periodo, a volte di tre mesi soltanto, e congedati. Sono obbligati a fare ore straordinarie e non ricevono peculio di vacanze né di indennità per malattie professionali o per ferite dovute ad incidenti professionali.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Violazione dei diritti del lavoro
(anno, nome della azienda e numero della norma internationale del lavoro)

2006 REMCO Ltd 87

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Economia, agevolazioni fiscali & condizioni lavorative

Violazione dei diritti del lavoro(anno, nome della azienda e numero della norma internationale del lavoro)

Violazione dei diritti del lavoro
(anno, nome della azienda e numero della norma internationale del lavoro)