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Hong-Kong

Paradiso finanziario

Economia, agevolazioni fiscali & condizioni lavorative

Il diritto di sciopero è limitato nella pratica da clausole contenute in numerosi contratti d'occupazione che stipulano che l'assenza al suo posto di lavoro possa comportare un licenziamento. I datori di lavoro rifiutano generalmente di riconoscere i sindacati. Meno dell'dell'1% dei lavoratori sono coperti da convenzioni collettive e coloro che esistono non sono legalmente costrittive. Senza protezione legale che garantisce questi diritti, i lavoratori sono oggetto di azioni arbitrarie ed unilaterali da parte dei datori di lavoro e, in corollario, non hanno sicurezze d'occupazione e di reddito.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Nel 2004, il 27% degli investimenti diretti all'estero di Hong Kong era investito in paradisi finanziari, soprattutto verso le Isole Vergini britanniche.
(UNCTAD , 01/02/2006 , World investment report )

Hong Kong conta 500.000 società-schermo.
(Livre , 01/01/2004 , Les milliards noirs du blanchiment )

Violazione dei diritti Umani o riciclaggio di denaro sporco
(anno e nome della aziende)

Violazione dei diritti del lavoro
(anno, nome della azienda e numero della norma internationale del lavoro)