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El Salvador

Paradiso finanziario

Economia, agevolazioni fiscali & condizioni lavorative

Il salario minimo in Salvador è di 0,67 $ all'ora, cioè 5,4 $ al giorno di 8 ore.
(National Labor Committee , Etats-Unis , 01/05/2008 , Another CAFTA failure )

I lavoratori sono oggetto di una forte discriminazione a causa della loro affiliazione o delle loro attività sindacali. sei licenziamenti collettivi di lavoratori e lavoratori e di dirigenti sindacali, senza pagamento di indennità, sono molto frequenti in Salvador. L'accettazione de facto di questa pratica ha facilitato il ricorso dei datori di lavoro a tali pratiche per soffocare i sindacati. Gli elenchi discriminatori, anche chiamati "elenchi neri", fanno parte delle armi di predilezione dei datori di lavoro antisyndicaux, in particolare nelle zone franche industriali. Privando del diritto fondamentale d'accesso all'occupazione ogni persona che ha avuta una relazione qualunque con organizzazioni sindacali, i datori di lavoro vegliano all'eliminazione quasi-assoluta dell'attività sindacale in queste zone, che rende tanto più difficile la creazione di nuovi sindacati. Una complicità totale collega le imprese che fanno diffondere quest'elenchi neri tra esse. Durante questo tempo, le autorità governative chiudono gli occhi su ciò che costituisce tuttavia un abuso ovvio ed incessant.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Benché il diritto di negoziato collettivo sia riconosciuto dalla legge, non si applica nelle zone franche d'esportazione a causa molto di un'importante discriminazione antisyndicale esercitata dai datori di lavoro e dell'abbandono da parte del governo della sua responsabilità di difendere il diritto di negoziato collettivo dei lavoratori e lavoratori delle zone franche. Qualsiasi tentativo di sindacalizzazione è represso ed i lavoratori sono minacciati di licenziamento se provano a formare un sindacato o di aderire. I datori di lavoro gradiscono anche ricorrere alla minaccia di chiusura e del licenziamento collettivo. Gli "incitamenti" o regimi preferenziali di cui beneficiano quest'imprese contribuiscono a suscitare e proteggere tali politiche antisyndicales. "maquiladoras" possono cessare le loro operazioni il rischio inferiore di vedere il loro margine beneficiario interessato da rivendicazioni sindacali. In questo caso, è impossibile intentare un'azione in giudizio in mancanza del convenuto. Non esistono fondi che permettono allo Stato di compensare i lavoratori danneggiati.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Zona franca American Park, Zona franca El Pedregal, zona franca El Progreso, zona franca Export Salva, zona franca San Bartolo, zona franca San Marcos. Le imprese stabilite nelle zone industriale d'esportazione o le zone franche beneficiano dei vantaggi seguenti: Esenzione fiscale sull'utile delle società durante 20 anni, esenzione dai dazi doganali su ogni importazione industriale di pezzi di ricambio, di beni intermedi, di combustibile e di materie prime.
(US & Foreign Commercial Service , Etats-Unis , 01/01/2000 )

El Pedregal Zona Franca Export Salva Free Zone Lido Free Zone Parque Industrial La Concordia Parque Industrial y Zona Franca El Transito Zona Franca 10 Zona Franca American Park Zona Franca Calvo Conservas Zona Franca El Progreso Zona Franca Internacional Zona Franca Miramar Zona Franca Pipil Zona Franca San Bartolo Zona Franca San Marcos Zona Franca Santa Ana Zona Franca Santa Lucia Zona Franca Santa Tecla Zona Franca Santo Tomas
(Entreprise , 01/01/1999 )

Salario minimo constatato (US$/day)
(anno, salario e nome dell'aziende contraente)

Violazione dei diritti del lavoro
(anno, nome della azienda e numero della norma internationale del lavoro)