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Union Pacific Corp.
| Indirizzo della sede sociale: 1400 Douglas Street Omaha, NE 68179 |  | Tel. 402-271-5000 Offerte di lavoro, informazioni azionarie: www.up.com Borsa:  |
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Union Pacific appartiene a |
| azionista | paese  % fonte |
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nome  foto prodotti confronta |
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VALUTAZIONE « ETICA » DI UNION_PACIFIC
, gruppo
e filiali
[clicca sulle immagini sotto o su aiuto per saperne di più] |
| Occupazione: 9% dei posti di lavoro eliminati dal 1998 [+] |
| Fatturato: più di 16 miliardi di dolari/euro di vendite annuali [+] |
| Profitti: più di 5 miliardi di dolari/euro di profitti netti dal 1998 [+] |
| Direzione: guadagna 194 volte il salario mediano degli Stati Uniti (32000$/anno) [+] |
| Influenza: 1 atto(i) di corruzione diretta o di lobbying [+] |
| Pubblicità & marketing: 1 pratica(che) dubbia(e) [+] |
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Union Pacific è controllata da |
anno nome | foto funzione; retribuzione fonte |
| 2006Young, James R |  Presidente; salario: 1.83 milioni US$; stock-options: 2.16 milioni US$; |
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anno | pratica dubbia : immagine fonte |
| 2006 | Negligenza sui dati personali: On April 29th, an employee's laptop was stolen that contained data for 30 000 current and former Union Pacific employees, including names, birth dates and Social Security numbers. tradurre : | Privacy Ri.  |
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anno | impiegati <> | impatto sociale : paese fonte |
| 2006 | 50739 | |  |
| 2003 | 61000 | |  |
| 2003 | -1000 | | AP  |
| 2002 | -2000 | | AP  |
| 2001 | 48000 -2000 | | AP  |
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anno | scopo : intermediario/lobby : istituzione fonte |
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anno |   | fatturato | profitti | | riscatto | fonte |
| 2007 |
| | | | 20 | milioni azioni |  |
| 2006 |
| 15.58 | 1.61 | |   | miliardi US$ |  |
| 2005 |
| 13.58 | 1.03 | |   | miliardi US$ |  |
| 2004 |
| 12.22 | 0.6 | |   | miliardi US$ |  |
| 2002 |
| 12.49 | 1.34 | |   | miliardi US$ |  |
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anno | impiegati <> | impatto sociale : paese fonte |
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anno | scopo : intermediario/lobby : istituzione fonte |
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anno | delinquenza finanziaria | fatturato | profitti | attivo | riscatto | fonte |
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Obiettivo: presentare le attività dell'impresa, migliorare l'esattezza della valutazione etica, sviluppare una rete di sorveglianza.