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Indonesia

Aziende di Indonesia

Aziende straniere impiantate en questo paese

Economia, agevolazioni fiscali & condizioni lavorative

Un trabajador gana un salario medio de 222 euros brutos al mes en este país en 2008.
(L'Expansion , France , 01/10/2008 )

La polizia indonesiana è forte di un lungo albo d'onore di interventi nelle manifestazioni e gli scioperi dei lavoratori. Il ricorso alla violenza non vi è insolito. Il sindicalista militante Dita Sari spiega che la polizia si mette sulle spalle da milizie o gruppi di frecassoni reclutati dai datori di lavoro.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Secondo il sindacato indonesiano per la prosperità (KSBSI), le relazioni tra il governo, i datori di lavoro ed i lavoratori sono sempre tese. È frequente che, quando i lavoratori tentano di organizzare dei sindacati, le imprese congédient o rétrogradent i membri ed i responsabili sindacali, cosa che instaura presso i lavoratori il timore di organizzare o affiliarsi ad un sindacato. Alcuni sindacati affermano che gli organizzatori di scioperi sono fra i primi laureati quando le imprese sono portate a ridurre le loro forze di lavoro. I sindicalisti citano anche molte aggressioni dei loro responsabili da parte di gruppi paramilitari, sostenuti dai soldati o dalla polizia e pagati dai datori di lavoro per intimidire i lavoratori o rompere gli scioperi. Nessuna misura di prevenzione o di riparazione efficace è stata messa in?uvre per lottare contro tali attacchi ai sindicalisti.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Benché la legislazione del lavoro entri in vigore nelle sette zone franche d'esportazione, l'ostilità verso i sindacati si pubblica in generale più apertamente. Muhammad Lufti, il presidente del Consiglio nazionale di coordinamento dell'investimento nelle zone franche d'esportazione ha dichiarato pubblicamente che "gli investitori potenziali erano molto preoccupati dal problema sindacale ed il costo esorbitante associato al pagamento di indennità ai lavoratori licenziati." Esploriamo ora la possibilità di un'elasticità dell'applicazione della legislazione del lavoro nelle ZES "."
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Per ridurre i costi del lavoro ed eliminare i sindacati, le imprese depositano il loro bilancio per non dovere pagare le indennità di licenziamento previste dalla legge. Chiudono le loro fabbriche durante alcuni giorni quindi riassumono i loro dipendenti ad un costo inferiore facendo loro firmare contratti a breve termine. I responsabili sindacali ed i militanti generalmente non sono riassunti. Apparentemente, i datori di lavoro agiscono in tal modo con l'approvazione delle commissioni per il regolamento dei conflitti del lavoro tanto a livello centrale che a quello delle province.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Salario minimo constatato (US$/day)
(anno, salario e nome dell'aziende contraente)

2005 2 US$/day a/per The Gap Inc.
2005 2 US$/day a/per Nike Inc.
2005 2 US$/day a/per VF Corp.
2005 2 US$/day a/per Converse Inc.
2005 2 US$/day a/per Adidas AG
2005 2 US$/day a/per Arcandor ex-KarstadtQuelle AG
2005 2 US$/day a/per C&A
2005 2 US$/day a/per Nike Inc.
1999 0.85 US$/day a/per Otto Versand Gmbh
1999 0.93 US$/day a/per Arcandor ex-KarstadtQuelle AG
1999 0.84 US$/day a/per C&A
1999 0.84 US$/day a/per Adidas AG
1994 0.58 US$/day a/per Nike Inc.
1992 0.8 US$/day a/per Nike Inc.

Violazione dei diritti Umani o riciclaggio di denaro sporco
(anno e nome della aziende)

2000 Exxon Mobil Corp.
2000 Exxon Mobil Corp.
1998 Exxon Mobil Corp.

Violazione dei diritti del lavoro
(anno, nome della azienda e numero della norma internationale del lavoro)

2008 Polo Ralph Lauren Corp. 87, 98, 100
2008 Tommy Hilfiger, Inc. 87, 98, 100
2006 Adidas AG 87,98
2006 Cipta Mebelindo Lestari PT 87
2006 Coca Cola Co. 87, 98
2006 Converse Inc. 87,98
2006 DKSH Diethelm Keller Group 87
2006 Fila Holding SpA 87,98
2006 Freeport McMoRan Copper & Gold Inc. 87
2006 Group 4 Securicor plc 87,98
2006 Kertas Nusantara 87
2006 Le Coq Sportif Holding SA 87,98
2006 Lotto Sport Italia Spa 87,98
2006 Mitsui & Co. 87,98
2006 Musim Mas 87
2006 Panarub PT 87
2006 Sanyo Electric Co. 87
2006 VF Corp. 87,98
2004 Nike Inc. 87, 98
2002 Nike Inc. 111
2002 PPR (Pinault-Printemps-La Redoute) 29, 105, 138
1999 Adidas AG 1
1999 Adidas AG 100, 111
1999 Adidas AG 26, 131
1999 Adidas AG 29, 105
1999 Adidas AG 87, 98
1999 Arcandor ex-KarstadtQuelle AG 1
1999 Arcandor ex-KarstadtQuelle AG 100, 111
1999 Arcandor ex-KarstadtQuelle AG 26, 131
1999 Arcandor ex-KarstadtQuelle AG 29, 105
1999 Arcandor ex-KarstadtQuelle AG 87, 98
1999 C&A 1
1999 C&A 100, 111
1999 C&A 26, 131
1999 C&A 29, 105
1999 C&A 87, 98
1999 Otto Versand Gmbh 1
1999 Otto Versand Gmbh 100, 111
1999 Otto Versand Gmbh 26, 131
1999 Otto Versand Gmbh 29, 105
1999 Otto Versand Gmbh 87, 98
1998 Adidas AG 26, 29, 87, 98, 105
1998 Bayer AG 138
1997 Nike Inc. 1
1997 The Gap Inc. 87 98
1992 Nike Inc. 87,98

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