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Inizio >BangladeshEconomia, agevolazioni fiscali & condizioni lavorativeIn Bangladesh, il salario minimo è 24,3 dollari al mese nel 2008, ancora al di sotto del salario minimo nel 1995, tenendo conto dell'inflazione ed inferiore al minimo vitale stimato a 70 dollari in questo paese.
L'imposta sulle società è pari al 40% del utile.
I dipendenti del settore privato sono dissuasi da prendere parte ad attività sindacali. L'ordinanza sulle relazioni professionali dà ai datori di lavoro una libertà d'azione considerevole in materia di misure discriminatorie contro membri ed organizzatori sindacali. I lavoratori che provano a creare un sindacato non sono protetti prima della sua registrazione e sono di conseguenza spesso vittime di persecuzioni da parte dei loro datori di lavoro, a volte con mezzi violenti e con l'aiuto della polizia. I nomi dei lavoratori che richiedono la registrazione di un sindacato sono spesso comunicati ai datori di lavoro che si affrettano di trasferirli o rinviarli, particolarmente nel settore tessile. Anche dopo la registrazione dei sindacati, i lavoratori sospettati di condurre attività sindacali sono regolarmente incalzati. Un metodo di solito usato consiste nel congedare un lavoratore per cattiva condotta. Perde così il diritto di diventare responsabile sindacale.
I datori di lavoro delle zone franche d'esportazione non hanno cessato di dare prova d'ostilità in relazione ai sindacati, sostenendo che numerose società sarebbero rovinate e che ci sarebbero perdite di posto di lavoro se ci fossero sindacati da loro. Alcuni datori di lavoro delle zone traggono vantaggio dall'assenza dei sindacati per commettere infrazioni alle norme internazionali del lavoro: molestia sessuale, violenza fisica, ore straordinarie non remunerate, ricorso al lavoro dei bambini, inosservanza delle regolamentazioni in materia di salario minimo, condizioni di sicurezza deplorevoli.
Ovunque al Bangladesh, dirigenti e membri di sindacati sono stati vittime di molestia sistematica, di minacce verbali e fisiche, di violenze, di messe a piedi e di licenziamenti per il semplice fatto di esercitare le loro attività sindacali. La maggior parte dei datori di lavoro ha agito nell'impunità assoluta e senza il riguardo inferiore per le disposizioni legali relative ai diritti dei lavoratori.
I lavoratori del tessile al di fuori delle zone non sono meglio lottizzati. Si ritiene che al Bangladesh, due milioni di donne fabbrichino abiti per l'esportazione. Lavorano per 3.300 datori di lavoro. I sindacati sono registrati soltanto in 127 fabbriche e meno di una dozzina di datori di lavoro negoziano in realtà con loro. Lavoratori sono regolarmente congedati, o sono oggetto di carichi falsi da parte della polizia, per avere militato nei sindacati. Il segretario generale della Federazione collegata dei lavoratori dell'industria vestimentaria (UGFW) è stato stabilito 12 volte. D'altra parte, i lavoratori del settore vestimentario del paese fra il sono meno bene remunerati al mondo. Lavorano di lunghe ore, hanno soltanto molto pochi periodi di congedo e sono oggetto di aggressioni fisiche, verbali e sessuali.
I datori di lavoro hanno sistematicamente incalzato, intimidito, messi a piede e laureato dei dirigenti del Worker Representation and Welfare Committees.
Il diritto alla libertà sindacale ed al negoziato collettivo sul luogo di lavoro non è rispettato nel settore vestimentario né nelle piantagioni di tè.
L'industria bangladaise del riciclaggio di navi si trova concentrata nel porto di Chittagong. I lavoratori sono assunti al compito senza che il contratto inferiore o documento sia consegnato loro che attesta della loro appartenenza ad un cantiere particolare. Questi lavoratori sono dunque privati di qualsiasi ricorso in caso d'obiezione. A causa della sensazione per paura che inculchi loro la violenza e la precarietà della loro condizione, si sentono incapaci di difendere i loro diritti, o richiedere il loro dovuto. Qualsiasi rivendicazione comporta evidentemente il rinvio immediato. I sindacati sono vietati di fatto sui cantieri e gli organizzatori hanno molto male ad accedervi.
Salario minimo constatato (US$/day)
2007 4 US$/day a/per Lafuma |
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