AZIENDE

Scopri la realtà delle aziende e dei marchi !

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per paese : Italia, Swizzera, Cina [+]
per top manager : A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Le più grandi imprese mondiali
per tema, in 2008 [mese scorso +] :
Ristrutturazione e condizioni di lavoro [+], Diritti Umani e riciclaggio de denaro [+]
Inquinamento [+]
Delinquenza finanziaria [+], più grande numero di paradisi finanziari, dirigenti meglio pagati [+]
Influenza:corruzione/lobby [+]
Informazione: pratica dubbia [+]

Informazione libera e indipendente sulle grandi aziende.

Reebok International Ltd.

Sede sociale : 100 Technology Center Drive Stoughton, MA 02072 Stati Uniti

web www.reebok.com tel. 781-401-5000 borsa : RBK analytics

Marchi

nome

clicca sulle marchi per confrontare i prezzi

Greg Norman (license)

Ralph Lauren Footwear (license), Reebok

, Rockport

Weeboks

» Comperiamo locale, etica e al migliore prezzo su Ethishop

Valutazione « etica » di Reebok International Ltd. , gruppo Adidas AG e filiali

Lavoro 26 Impiegati -6% /1998 Paradiso 13 Vendite 10 Mrd $.€/anno Profitto 4 Mrd $.€/1998 Salario 234 *min. Influenza 2

[clicca sulle immagini sotto o su aiuto per saperne di più]

azionista

paese

fonte

Adidas AG

100

Libération

» Altri azionisti di Reebok International Ltd.

anno

attività

fonte

2004

Terzo rappresentante mondiale di articoli sportivi.

Les Echos

» Altre attività e quota di mercato di Reebok International Ltd..

paese

indirizzo & contatto : tipo de produzione

vantaggio fonte

Albania

: 2 facilities

Fair Labor Association

Bangladesh

: 6 facilities

Fair Labor Association

Brasile

: 3 facilities

Fair Labor Association

Bulgaria

: 2 facilities

Fair Labor Association

Campucea

: 3 facilities

Fair Labor Association

Cina	: 83 facilities Fair Labor Association

Cina	Dongguan Elegant Top Shoes Co., Ltd; Da Tang Dou, Ju Shan Village, Dongguan City, Guangdong Province & 6841414X228 :

Cina	KTP factory : shoes Asian Monitor Resource Center

Corea del Sud

: 82 facilities

Fair Labor Association

Costa Rica

: 2 facilities

Paradiso fiscale, bancario, giuridico o zona franca

Fair Labor Association

El Salvador

: 19 facilities

Fair Labor Association

Stati Uniti

Reebok Center for Training : université

Global Learning Resources Inc.

Guatemala

: 18 facilities

Fair Labor Association

Honduras

: 3 facilities

Fair Labor Association

Hong-Kong

: 2 facilities

Fair Labor Association

Hong-Kong

Reebok (China) Services Ltd :

Hong-Kong

Reebok Trading (FAR EAST) Ltd :

Hong-Kong

Reebok Far East Ltd :

Isola Maurizio

Reebok (Mauritius) Company Ltd :

India

: 4 facilities

Fair Labor Association

Indonesia

: 26 facilities

Fair Labor Association

Irlanda

Reebok Ireland Ltd :

Giordania

: 1 facility

Fair Labor Association

Macao

: 7 facilities

Fair Labor Association

Macedonia

: 1 facility

Fair Labor Association

Malaysia

: 14 facilities

Fair Labor Association

Marocco

: 1 facility

Fair Labor Association

Messico

: 24 facilities

Fair Labor Association

Panama

REEBOK CENTRAL SPORT INC, Apdo.2089 Z.L. Colón & 507 441-6366 :

Perú	: 29 facilities Fair Labor Association

Filippine

: 6 facilities

Fair Labor Association

Filippine

Reebok (Philippines) Services Co., Inc :

Repubblica Dominicana

BJ&B (Yupoong Group) :

Fair Labor Association

Repubblica Dominicana

: 5 facilities

Fair Labor Association

Singapore

: 1 facility

Fair Labor Association

Slovacchia

: 1 facility

Fair Labor Association

Sri Lanka

: 5 facilities

Fair Labor Association

Swaziland

: 1 facility

Fair Labor Association

Taiwan

: 44 facilities

Fair Labor Association

Tailandia

: 17 facilities

Fair Labor Association

Turchia

: 6 facilities

Fair Labor Association

Venezuela

: 1 facility

Fair Labor Association

Vietnam

: 29 facilities

Fair Labor Association

» Altri impianti di Reebok International Ltd.
» La carta mondiale dei paradisi fiscali, bancari e giudiziari

Manager (5)

Condizioni di lavoro (19)

Impatto sull'ambiente (1)

Impatto Umano

anno

nome

foto funzione; retribuzione

fonte

2002Coles, Martin

Presidente; salario: 1,37 milioni US$;

2002Fireman, Paul B

Presidente; salario: 2,3 milioni US$;

2002Margolis, Jay M

Presidente; salario: 2,7 milioni US$;

2002Watchmaker, Kenneth

Direttore finanziario; salario: 1,84 milioni US$;

1998Fireman, Paul B

Presidente; salario: 1,66 milioni US$;

Forbes

» Altri salari dei dirigenti di Reebok International Ltd.
» I dirigenti meglio pagati in 2007

anno

impiegati

impatto sociale : paese

fonte

2005

salario minimo/giorno: 25 US$; Turchia

2005

salario minimo/giorno: 10 US$; Tailandia

2005

salario minimo/giorno: 10 US$; Isola Maurizio

2005

salario minimo/giorno: 6 US$; Cina

2005

salario minimo/giorno: 5 US$; India

Livre

2005

salario minimo/giorno: 5 US$; Sri Lanka

Livre

2005

salario minimo/giorno: 4 US$; Bangladesh

Livre

2005

violazioni OIL 1, 100, 111 : According to an investigation by the National Labor Comittee about Reebok sub-contractor, workers are locked inside the factory, required to work 10 hours per day, women are subjected to pregnancy tests at the factory and are paid 19 cents for every US$75 jersey they sew. Reebok disputed the claims.

tradurre : Honduras

2002

7400

2002

violazioni OIL 87,98 : anti-union practices

tradurre : Repubblica Dominicana

Fair Labor Association

2002

violazioni OIL 1 : «sub-minimum wage payments are common in China due to the pervasiveness of piece rate wage calculations. Much of the underpayment problem can be attributed to overtime hours not compensated at a premium as required by Chinese law.»

tradurre : Cina

Fair Labor Association

2002

violazioni OIL 26, 131 : workers underpaid due to the “projected target rate” calculation: wage rate is set for 8 working hours, but in practice the working hours are sometimes extended to meet the target, resulting in payment below the minimum wage.

tradurre : Tailandia

Fair Labor Association

2002

salario minimo/giorno: 0,67 US$; Vietnam

Fair Labor Association

2002

violazioni OIL 100,111 : workers were required to submit a medical certificate which may include pregnancy testing, prior to employment, to discourage employment of married or pregnant women.

tradurre : Vietnam

Fair Labor Association

2000

violazioni OIL 1 : Work more than 60 hours a week

tradurre :

China Labor Watch

2000

violazioni OIL 138 : Workers under 16 years old, some are sexually harassed, Dongguan Elegant Top Shoes Co

tradurre : Cina

China Labor Watch

2000

6000

2000

salario minimo/giorno: 1,95 US$; violazioni OIL 26,131 : Cina

1999

-600

» Altri ristrutturazioni da Reebok International Ltd.
» Le ristrutturazioni e condizioni di lavoro in 2007

anno

impiegati

impatto sociale : paese

fonte

19 informazioni, accesso agli abbonati

» Altri ristrutturazioni da Reebok International Ltd.
» Le ristrutturazioni e condizioni di lavoro in 2007

anno

paese : conseguenza

fonte

2008

Stati Uniti marchio: Reebok : Reebok pagherà un'ammenda di 1 milione di dollaro per avere importato da Cina ed avere distribuito agli Stati Uniti 300.000 braccialetti che contengono livelli tossici di piombo. Un bambino di 4 anni è morto dopo avere inghiottito una parte staccata di un braccialetto. Reebok ha distribuito 510.000 braccialetti di questi braccialetti nel mondo.

» Altri inquinamenti di Reebok International Ltd.
» L'inquinamento in 2007

anno

paese : conseguenza

fonte

1 informazioni, accesso agli abbonati

» Altri inquinamenti di Reebok International Ltd.
» L'inquinamento in 2007

Bilancio finanziario (7)

Lobbying & corruzione (1)

Sovvenzione

Pubblicità & RP (4)

anno

fatturato

profitti

fonte

2004

3,78

0,19

miliardi US$

Les Echos

2003

3,48

0,15

miliardi US$

Les Echos

2002

3,13

0,13

miliardi US$

2001

2,99

0,1

miliardi US$

2000

2,87

0,08

miliardi US$

1999

2,9

0,01

miliardi US$

1998

3,23

0,02

miliardi US$

» Altri dati finanziari
» Delincuencia financiera en 2007

anno

delinquenza finanziaria

fatturato

profitti

attivo

riscatto

fonte

7 informazioni, accesso agli abbonati

» Altri dati finanziari
» Delincuencia financiera en 2007

anno

scopo : intermediario/lobby : istituzione

fonte

2000

: American Chamber of Commerce's EU Committee : : European Commission

tradurre

Corporate Europe Observatory

» Altri mezzi d'influenza di Reebok International Ltd.
» L'influenza in 2007

anno

scopo : intermediario/lobby : istituzione

fonte

1 informazioni, accesso agli abbonati

» Altri mezzi d'influenza di Reebok International Ltd.
» L'influenza in 2007

anno

pratica dubbia : immagine

fonte

1998

slogan: Sur la planète Reebok, il n'y a pas de frontière;

1996

slogan: This is my planet.;

Conseil International des Femmes

1995

slogan: Pump it.;

1992

slogan: Reebok, the edge.;

» Altre pubblicità e campagne di relazioni pubbliche de Reebok International Ltd.
» Le pratique dubie in 2007

Reebok International Ltd.

Marchi

Valutazione « etica » di Reebok International Ltd. , gruppo Adidas AG e filiali

Azionista (1)

Attività e quota di mercato (1)

Filiale

Stabilimenti e produzione (43)

Manager (5)

Condizioni di lavoro (19)

Impatto sull'ambiente (1)

Impatto Umano

Bilancio finanziario (7)

Lobbying & corruzione (1)

Sovvenzione

Pubblicità & RP (4)