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Pakistan

Economia, agevolazioni fiscali & condizioni lavorative

Un lavoratore guadagna uno stipendio medio di 222 euro lordi al mese in questo paese nel 2008.
(L'Expansion , France , 01/10/2008 )

Tutte le norme fondamentali del lavoro, anche ratificate, sono in maniera massiccia violate in Pakistan, secondo Confération internazionale dei sindacati ITUC. Il diritto di negoziato collettivo e formare sindacato è violato sistematicamente. Il diritto di sciopero non può essere esercitato. Forme di lavoro infantile persistono nei settori della vendita, della fabbricazione di strumenti chirurgici, della pesca in acqua profonda, della cimentificio, della fabbricazione di palloni da calcio e nella preparazione di tappeto. Numerosi operai sono ancora attaccati durante il loro lavoro, una pratica che dovrebbe essere impedita dalla legge.
(ITUC-CSI , Suisse , 16/01/2008 , Flagrant violations of core labour standards in Pakistan )

In Pakistan, le leggi fortemente restrittive sul lavoro combinate all'assenza quasi-totale di istanze incaricate di fare rispettare la legge hanno permesso danni ovvi ai diritti sindacali da parte di datori di lavoro ed imprese dello Stato.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

I datori di lavoro accordano promozioni false ai lavoratori, per fare quadri, che non possono, pertanto, aderire più ad un sindacato, senza peraltro per ottenere il salario che il posto suppone. I datori di lavoro oppongono spesso una resistenza selvaggia alla sindacalizzazione dei loro dipendenti, la direzione ricorrendo in particolare alle intimidazioni, ai rinvii ed agli elenchi neri.
(ITUC-CSI , Suisse , 01/12/2007 , Annual Survey of violations of trade union rights )

Salario minimo constatato (US$/day)
(anno, salario e nome dell'aziende contraente)

Violazione dei diritti Umani o riciclaggio di denaro sporco
(anno e nome della aziende)

Violazione dei diritti del lavoro
(anno, nome della azienda e numero della norma internationale del lavoro)