RICERCA  web sito
AZIENDE
Valutazione « etica » di 12000 aziende
Elenco per nome, paese, industria, o manager
Aziende nelle notizie, per tema:
TRANSNATIONALE.ORG
L'informazione aziendale: globale, fattuale, indipendente e trasparente
Qui siamo? - Aiuto - Contatto per email o Skype Skype Me™!
Ethishop Comprare locale, etica e al migliore prezzo - Altri siti collegati
 
 en español  en français  in italiano
tradurre questa pagina in arabo cinese olandese tedesco giapponese coreano russo

Inizio (13124 aziende) > Paesi Bassi (197 aziende) > Abiti (9 aziende) >



G-Star


 Paesi Bassi


Gstar appartiene a

azionista
paese     %
fonte
Van TilburgPaesi Bassi51Capital
» Altri azionisti di G-Star

Marchi

nome
foto prodotti confronta
G-StarVedere la foto di: G-StarEthishop
» Comperiamo locale, etica e al migliore prezzo su Ethishop !

VALUTAZIONE « ETICA » DI GSTAR , gruppo Van Tilburg e filiali
[clicca sulle immagini sotto o su aiuto per saperne di più]
1
Lavoro: 1 violazione(i) dei diritti fondamentali del lavoro [+]

Stabilimenti e produzione

paese vantaggio : indirizzo & contatto : tipo de produzione
fonte
Cina  60% des jeans viennent de Chine et d'Inde : Production, Jeans Capital
India  60% des jeans viennent de Chine et d'Inde : Production, Jeans Capital
Tunisia  5% des jeans viennent de Tunisie : Production, Jeans Capital
Turchia  35% des jeans viennent de Turquie et d'Italie : Production, Jeans Capital

Condizioni di lavoro

anno
impiegati
<>
impatto sociale : paese
fonte
2007
violazioni OIL 87,98 : Indagini svolte nel 2005 e 2006 da organizzazioni dei diritti dei lavoratori basate a Bangalore hanno permesso di aumentare la vela su danni sistematici e gravi ai diritti dei lavoratori nelle imprese FFI e JKPL. I lavoratori non erano autorizzati a formare dei sindacati e sono stato oggetto di intimidazioni patronali che mirano a dissuaderle da prendere parte ad azioni collettive per fare valere i loro diritti. I lavoratori dell'impresa FFI erano usati senza contratto scritto, cosa che costituisce un danno ovvio alla legislazione del lavoro. D'altra parte, sorge da interviste di lavoratori che provengono da fonti affidabili, che i supervisori si sarebbero consegnati ad intimidazioni ed ad abusi incessants nei confronti dei lavoratori, minacciandoli in particolare di sanzioni disciplinari e di licenziamento, in caso di reclami salariali (ore straordinarie) e di reclami relativi alla salute ed alla sicurezza o a qualsiasi altra irregolarità legata alle condizioni di lavoro. I supervisori sono stati anche denunciati per danni fisici nei confronti di lavoratori e di lavoratori, tra cui l'uno o l'altro caso di molestia sessuale.: India
Clean Clot.
2005
salario minimo/giorno: 25 US$; Turchia
2005
salario minimo/giorno: 6 US$; Cina
Livre
2005
salario minimo/giorno: 5 US$; India
Livre

Inizio > Aziende: # A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z >


Complemento d'indagine
Buona pratica aziendale, ristrutturazione, inquinamento, pubblicità incerta o pressione? Partecipate! Pubblica qui: :
Annuncia anche un documentario, un libro o un articolo o commentate il profilo di quest'azienda.
Obiettivo
: presentare le attività dell'impresa, migliorare l'esattezza della valutazione etica, sviluppare una rete di sorveglianza.
Informazione*
Nome*
Email
Titolo*
Link verso un documento online
Informarmi delle risposte per mail * campo obbligatorio
Copia il codice antispam:


Gli ultimi cinque commenti convalidati
Bhp billiton   Proprietà Billiton - Giovedì 28 Agosto 2008 à 22h49
Agrolimen   agrolimen royal canin - Domenica 17 Agosto 2008 à 14h16
L oreal   Partenariato Discutibile - Sabato 31 Maggio 2008 à 20h47
Nike   Sciopero in un subappaltatore di Nike in Vietnam - Martedì 8 Aprile 2008 à 10h49
Tutti i commenti

Abbonati - Log in - Log out |
| © T&C 1999-2008